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7月17日—18日，小鴨家電公司成功召開2021年上半年度工作會議，回顧總結2021年度上半年經營情況，安排部署下半年工作。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華、集團黨委委員、副總經理王梓楠等集團領導班子、集團部門主要負責人出席會議，家電公司領導班子成員、中層副職以上干部、技術骨干人員、銷售骨干人員及部分職工代表參加會議。

（集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華）

（集團黨委委員、副總經理王梓楠）

集團黨委委員、家電公司黨委書記、總經理邢照斌帶領大家學習了《集團半年度工作報告》，報告以“起而行之挑重擔、攻堅克難開新局”為主題，充分肯定了各產業(yè)公司上半年取得的成績，分析了各產業(yè)公司行業(yè)內面臨的機遇和挑戰(zhàn)。報告指出，進入2021年，面對繁重的工作任務、嚴峻的經濟環(huán)境，集團上下改革創(chuàng)新、務實擔當、承壓奮進，各產業(yè)公司逆勢而上，在生產、研發(fā)、銷售、管理、融資、黨建、品牌建設等各方面均取得了良好的發(fā)展業(yè)績，國內市場多點開花，國際市場不斷升溫，政策市場持續(xù)發(fā)力，取得了產銷兩旺的良好局面。

（集團黨委委員、家電公司黨委書記、總經理邢照斌）

家電公司總經理邢照斌在大會上作了《以建黨100周年為契機，開啟家電公司高質量創(chuàng)新發(fā)展的新征程！》的半年度工作報告，向參會人員匯報了家電公司在變革和轉型、市場開發(fā)、產品研發(fā)及生產組織等方面所取得的成績。2021年上半年，家電公司的全體干部職工，緊緊圍繞集團確立的“持續(xù)變革、創(chuàng)新突破、務實擔當、轉型發(fā)展”十六字工作方針，結合家電公司生產經營的實際狀況，確立了“變革、轉型、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作總基調。一方面以不畏艱難、務實擔當?shù)睦宵S牛精神，積極破解發(fā)展中遇到的問題；另一方面以百折不撓、敢為人先的拓荒牛精神，全力推進企業(yè)的變革和轉型升級。經過全體干部職工的共同努力，上半年銷售收入同比增長80%，產品出口更是爆發(fā)式增長，出口收入同比增長474%。下半年，家電公司將一如既往，迎難而上，為實現(xiàn)家電公司正規(guī)化、規(guī)模化、健康化、持續(xù)高質量發(fā)展而繼續(xù)奮斗，以回報集團領導和小鴨全體干部職工對家電公司寄予的厚望！邢總在報告中，明確了2021年下半年的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，并制定了包括高質量運營、產業(yè)發(fā)展、產品質量、技術中心建設、營銷體系建設、國際市場開發(fā)、安全生產、黨建企業(yè)文化等方方面面的具體措施。

集團黨委委員、副總經理王梓楠代表集團傳達了對家電工作的肯定性講話，王總對家電公司逢山開路、遇水搭橋的銳意進取精神表示高度的贊揚，同時也對家電公司下半年的發(fā)展提出了具有前瞻性、戰(zhàn)略性和針對性的7點建議。

（家電公司副總經理、迪賽姆總經理劉慶亮）

家電公司副總經理、迪賽姆總經理劉慶亮作《技術、生產半年度工作報告》，報告以“高端引領拓市場、務實高效抓運營，以科學扎實的工作作風做好下半年工作”為主題，著重講解了公司下半年工作計劃和措施：一是要統(tǒng)一思想，堅定客戶是上帝的理念，多措并舉抓好內外銷工作；二是要明確產品是企業(yè)發(fā)展的根基，是企業(yè)發(fā)展內生動力的源泉，繼續(xù)全力以赴做好產品研發(fā)、技術改造，保持小鴨在洗衣機產品研發(fā)領域的優(yōu)勢；三是要加強工藝分析，降本、提質、增效，提高產品的市場盈利能力。

本次會議是對公司上半年工作成效的一次全面檢閱，也是一次工作經驗的全面交流，更是提振干部隊伍士氣的一次動員部署。會上各主要職能部門負責人依次作了半年度工作報告，總結2021年上半年的工作，找出差距與不足，厘清下一步工作，提出具體可行的工作措施。通過會議報告，各職能部門負責人的擔當責任意識、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和主動謀劃的工作能力得到了進一步加強。

（李科來總監(jiān)作《線下銷售半年度工作報告》）

（陳晨部長作《線上銷售半年度工作報告》）

（宋治強總經理助理作《迪賽姆公司半年度工作報告》）

（劉光敏經理作《出口工作半年度工作報告》）

最后，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華代表集團黨委再次肯定了家電公司上半年所取得的成績，并結合自身職場經驗勉勵家電公司提高政治站位，保持大局觀，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的創(chuàng)新精神，繼續(xù)奮進，實現(xiàn)高質量快速發(fā)展。